Chúng tôi trao quyền phân phối cho nhân viên

Khác biệt của Cardinal

Chúng tôi tuyển dụng nhân viên đặc thù giàu kinh nghiệm và kỹ năng. Chúng tôi cần nhân viên thực thụ với khả năng và tác phong phù hợp để trở thành một phần của cả đội ngũ. Nhân viên chúng tôi nhiệt huyết, kiên trì và đam mê tìm giải pháp cho khách hàng của chúng tôi. Chúng tôi tận hưởng niềm vui trong công việc hơn bất cả những gì được cam kết, đảm bảo luôn vượt lên trong việc phân phối hàng. Ở Cardinal, mỗi nhân viên được tán dương và khơi dậy tiềm năng đồng thời đảm bảo duy trì mối quan hệ kinnh doanh lâu dài, thành công bền bỉ.

Những câu chuyện từ nhân viên chúng tôi

Brian Hay

Brian Hay diễn giải về vă hóa ông ta và đồng sáng lập Rob Cross thiết lập ở Cardinal.

Micky Simmonds

Nghe Micky say sưa kể về hoạt động từ thiện từng tham gia và những điều khiến Cardinal khác biệt.

Peter Cavanagh

Nghe câu chuyện của Peter về việc phát triển nghề nghiệp đưa ông từ vị trí khởi nghiệp đến Giám Đốc một Quốc gia, Trung Quốc và Hồng Kong.

Văn hóa và Giá trị của chúng tôi

“Vai trò của Cardinal là không gò bó tất cả ý tưởng; mà là thiết lập một nền văn hóa mà mọi người có thể chia sẻ quan điểm, cảm xúc để họ thấy mình có giá trị”

Văn hóa và giá trị của chúng tôi là cái tâm trong lý do và những việc chúng tôi làm. Chúng tôi cam kết tạo nên văn hóa mà mọi người đạt mức tốt nhất có thể.

Khám phá giá trị cốt lọi được hình thành và định nghĩa trong kinh doanh và nhân viên của chúng tôi.

Cam kết

Để tạo nên văn hóa mà mọi người đạt mức tốt nhất có thể.

Hỗ trợ lẫn nhau để cùng phát triển.

Đơn giản hóa cách thức để khách hàng hợp tác cùng chúng tôi.

Không chỉ trích, lên án hay phàn nàn.

Nỗ lực

Cố gắng tốt hơn trong mỗi việc làm.

Chúng tôi thúc đẩy các ranh giới.

Chúng tôi là thương hiệu thách thức và có kế hoạch thay đổi nên công nghiệp của mình.

Linh hoạt

Chúng tôi luôn tìm cách thức sáng suốt, nhanh chóng để vượt qua khó khăn.

Chúng tôi tìm giải pháp sáng tạo, vượt bậc cho khách hàng của mình.

Canh tranh lành mạnh với đối thủ trong nền công nghiệp.

Đáng tin cậy

Đối mặt trước bất cứ thách thức nào là sự chuyên biệt - và động lực của chúng tôi.

Giữ lời hứa.

Trở ngại sẽ trùn bước trước chúng tôi.

Xuất sắc trong việc giao tiếp - lắng nghe mọi người và thôi thúc nhân viên nêu lên quan điểm của chính mình.

Đổi mới

Chúng tôi suy nghĩ sáng suốt đầy thách thức trước sự đổi mới.

Đồng nghiệp chúng tôi được trao quyền định đoạt nhanh chóng.

Chúng tôi thích giải pháp công nghệ trong việc thay đổi dịch vụ cung ứng hậu cần của thế giới.

Nuôi đưỡng

Thúc đẩy đội ngũ quyết đoán và tự tin.

Chúng tôi đặt những câu hỏi thay vì đưa ra những sắp xếp trực tiếp.

Tôn trọng lẫn nhau và nỗ lực tránh “văn hóa khiển trách”.

Hiểu những sở thích của nhau và xây dựng tự tin cũng như tập thể.

Thật

Chúng tôi không bao giờ cung cấp thông tin không chính xác.

Những gì chúng tôi nói luôn đúng như thế.

Chúng tôi chịu trách nhiệm cho hành động của mình.

Chúng tôi chân thật trong giải pháp và phân hối hàng của mình.

Trung thành

Xây dựng sự trung thành thông qua gầy dựng niềm tin.

Luôn làm điều phải.

Mỗi cam kết được đặt ra, chúng tôi chấp hành tốt.

Chúng tôi đặt lợi ích khách hàng lên trước lợi ích cá nhân.

Luôn chân thành và sống có giá trị.

Đừng mạo danh chúng tôi

“Tôi luôn tìm cách hỗ trợ từ đội ngũ quản lý đầu tiên”. Mỗi phương án đưa ra ở Cardinal sẽ giúp ích cho bạn. Thật sự hòa hợp khi làm việc chung một đội.”

Brad Wilson, Quản lý tài khoản khách hàng

“Điểm khác biệt của Cardinal là cơ hội sẵn có của chúng tôi ở vị trí là những nhân viên. Tôi đang thực hiện Cam kết niềm tin với Cardinal và thật ý nghĩa khi thấy đóng góp của mình vào tổ chức từ thiện riêng của chúng tôi. Trách nhiệm xã hội là một phần lớn chúng tôi chọn và làm việc tại Cardinal, nó trở thành nền tảng vững chắc cho tôi hỗ trợ các hoạt động từ thiện địa phương, quốc gia và quốc tế.”

Hannah Godfrey, Quản lý tài khoản khách hàng

“Quyết định gia nhập vào Cardinal là lựa chọn đúng đắn nhất trong sự nghiệp của tôi. Niềm tin, sự tôn trọng, động lực; tự tin chúng tôi có được và dành cho nhau giúp tôi phát triển cả về chuyên môn lẫn tác phong của bản thân mình.”

Callum Shingler, Học việc

“Cardinal khác biệt so với tất cả những nơi tôi đã làm việc trước đó, nhiệt huyết của ban lãnh đạo truyền cảm hứng đến mọi nhân viên. Bạn cảm thấy mình có giá trị và ý kiến được lắng nghe. TÔi tự hào là một thành viên của đội ngũ Cardinal và bây giờ thật phấn khởi trên hành trành đấy.”

Rick Lambert, Quản lý kinh doanh tại Anh
...
...
...
...

Muốn là một nhân tố của thannhf công?

Chúng tôi luông tìm kiếm đồng đội tài năng, cam kết tham gia cùng và sẵn sàng lắng nghe mọi người cùng khai phá sự chuyện biệt.

Tham gia với Chúng tôi